PRojets sélectionnés 2008-2009 (11/08)

1. Anvers – R. Antwerp FC - ‘Dug-out’

Grâce au soutien de Stade Ouvert, le R. Antwerp FC a lancé le projet 'Dug-out' il y a deux saisons déjà. La philosophie qui sous-tend notre projet n’a jamais variée: préparer des jeunes sans emploi à un job, en faisant appel à leurs propres sensibilités (le football), et les encourager à franchir le pas vers le marché du travail. Vu le succès considérable, le R. Antwerp FC souhaite continuer dans cette voie.

Le R. Antwerp FC s’adresse à des jeunes Anversois sans emploi. Ces jeunes se voient offrir un contrat de premier emploi d’un an. Par le biais de missions se situant au sein de l’infrastructure du stade et en dehors de celle-ci, on leur enseigne des aptitudes axées sur le marché, pour réduire ainsi la distance par rapport au marché du travail. Ces missions consistent principalement en du travail de nettoyage et d’entretien des espaces verts, des travaux de peinture et du travail du métal. Le résultat de la participation au projet est le passage du participant dans le circuit économique normal ou aboutit à la participation à une formation de suivi. Ce projet d’emploi est encore élargi à travers l’organisation d’un vaste salon de l’emploi au sein du stade du R. Antwerp FC, une initiative prise en collaboration avec la ville d’Anvers et le VDAB.

Une nouveauté cette saison est la mise en place d’un projet sportif unique s’adressant aux écoles secondaires environnantes caractérisées par une population d’élèves difficiles. Des entraîneurs du R. Antwerp FC assurent cinq sessions d’entraînement dans les trois écoles concernées, clôturées par un tournoi au stade du R. Antwerp FC associant tous les participants. Les élèves peuvent participer dans la mesure où ils s’engagent également pour l’école. En outre, les joueurs du club participent à des activités sportives se déroulant sur des places de quartier dans les environs immédiats du stade.

Le projet 'Dug-out' est réalisé en collaboration avec l'asbl "Werkvormm". Autres partenaires avec lesquels le club collabore : différents services communaux (sport, emploi, ...) et le VDAB.

R. Antwerp FC - Oude Bosuillaan 54 A - 2100 Deurne - Carl Geeraerts, manager - 03 328 08 64 - 0475 54 25 88 - carl.geeraerts@rafc.be - www.rafc.be - Werkvormm – Madrasstraat 38A – 2100 Deurne – Chris Bryssinckx, coordinateur – 03 233 85 00 – 0499 38 20 27 – chris@werkvormm.be – www.werkvormm.be

2. Anvers – Germinal Beerschot – ‘Downtown’

Le Germinal Beerschot a sa base dans le quartier du Kiel, à Anvers. C’est un quartier sensible qui se caractérise par une grande diversité culturelle et ethnique. Vu sa situation géographique et le potentiel de supporters, il est extrêmement important pour le club de construire des liens solides avec son quartier. L’année dernière, le Germinal Beerschot a dès lors tenté de développer son implication dans le quartier: le community manager (avec bon nombre de partenaires locaux) a mis sur pied un large éventail d'actions.

Ce projet se situe dans le prolongement de ce que le Germinal Beerschot a réalisé l'année dernière au Kiel à travers son projet "Downtown":
1. L’action communautaire à l’état pure: offrir différentes possibilités de stage dans le cadre du fonctionnement du Germinal, collaborer avec les écoles locales, ouvrir les infrastructures du stade à des initiatives de quartier, faire participer les joueurs et les entraîneurs à des initiatives de quartier (braderies, fêtes de quartier,…), ...
2. L'action communautaire via le sport: la création de la "Germinal Beerschot Downtown Academy". Outre son action en faveur des jeunes, le Germinal Beerschot a mis en place une nouvelle organisation, à savoir la "Downtown Academy", qui connaît désormais un franc succès, où les jeunes du quartier et/ou des jeunes défavorisés reçoivent chaque semaine un entraînement sur les places de Wilrijk sous la direction de Gert Wuyts.
3. Mise au travail de jeunes du quartier lors des matchs à domicile: nous essayons de mobiliser ces jeunes en leur confiant différents emplois : nettoyage des tribunes, travail d’hôtesse, vente de tickets de boisson, gardiennage des parkings, etc. De cette manière, nous intégrons des jeunes allochtones et autochtones dans l’action du club.

Le comité de direction du Germinal Beerschot a très formellement décidé de pleinement mettre à profit toutes les possibilités et de mettre à disposition des moyens propres afin de développer la relation avec le Kiel et les voisins très divers.

Germinal Beerschot - Atletenstraat 80 - 2020 Antwerpen – Paul Beloy, community manager - 0472 68 44 96 – pbeloy.downtown@germinal-beerschot.be – www.germinalbeerschot.be - www.germinalbeerschotdowntown.be

3. Bruges – Cercle Brugge KSV - 'Cercle is meer dan voetbal’

Le Cercle de Bruges accorde une grande importance à l’engagement social et sociétal des joueurs, du staff technique, de la direction, des collaborateurs et parfois aussi des supporters. Depuis sa naissance jusqu’à aujourd’hui, le Cercle de Bruges s’est toujours engagé en faveur d’une société plus juste.

L’intégration est un objectif important de notre projet. A travers différents projets, nous essayons, en collaboration avec d'autres partenaires, de réaliser cet objectif pour un groupe délimité de personnes.
1. ‘De Sleutel’ est une association qui s’engage en faveur de personnes ayant des problèmes de drogues. Le but principal est de les réintégrer dans notre société. Le Cercle de Bruges organise, en collaboration avec « De Sleutel » des activités visant à relever l’image que ces personnes ont d’elles-mêmes. Concrètement et conformément à la clause prévue dans les contrats des joueurs les obligeant d’être disponibles pour des projets sociaux, 2 joueurs professionnels sont à chaque fois associés aux activités sportives organisées chaque mercredi après-midi dans le cadre du fonctionnement du centre de jour à Bruges. Grâce à cette collaboration, ces activités sportives peuvent bénéficier d’un encadrement professionnel. Pour le groupe-cible de « De Sleutel », le football et l’implication d’une équipe de première division ont un pouvoir d’attraction et de motivation supplémentaire. A l’avenir, nous avons l’intention d’également organiser, sur une base régulière, des activités autour du football de rue avec des jeunes « traînant dans les rues ». Cela permet aux travailleurs « outreach » du centre du jour d’approcher le groupe cible de manière plus active.
2. “OptimaT” est un atelier protégé qui offre un emploi approprié et durable à des personnes souffrant d’un handicap. Un moniteur d’OptimaT assure chaque semaine, avec 4 à 5 travailleurs du groupe cible, le nettoyage d’une série de locaux, de bureaux et des tribunes après les matchs à domicile. Moyennant un bon accompagnement, ce type de travail est particulièrement approprié pour les travailleurs du groupe cible d’OptimaT.

Cercle Brugge KSV – Olympialaan 74 – 8200 Brugge – managing director Yvan Vandamme et responsable de marketing Dries Slootmans – yvan.vandamme@cerclebrugge.be – dries.slootmans@cerclebrugge.be – 050 38 91 93 – www.cerclebrugge.be

4. Bruges – Club Brugge KV – ‘Allemoale Thope’

Le Club de Bruges utilise “la force du football » pour participer activement à la recherche de solutions pour des problèmes sociaux. Il s’engage afin d’apporter une contribution positive dans le domaine de l’enseignement, de l’éducation, de l’environnement, de la santé, de l’action en faveur des seniors, …

Sous-projets en 4 volets:
a) Le volet sportif:
- “De Voetbalkraks”: des enfants quelque peu “différents” s’épanouissent grâce à l’initiation sportive et à des activités connexes appropriées.
- “G-ploeg Recreas Club Brugge”: un club de foot G pour les enfants et les jeunes souffrant d’un handicap est mis sur pied.
b) Intégration de groupes cibles:
- “Homeless Team Club Brugge KV”: l’intégration de personnes sans abri et sans domicile fixe est favorisée à travers la création d’un ‘homeless team’ .
- “Createlier”: par une vente de peintures, réalisées et signées par une personne souffrant d’un handicap et un BV (flamand connu), des moyens sont collectés permettant de donner une initiation au football à des enfants/jeunes défavorisés.
- Travail encadré: des personnes souffrant d’un handicap effectuent du “travail encadré” au sein du club en collaboration avec des bénévoles/pensionnés.
- Peines de travail alternatives: des personnes soumises à une peine de travail sont occupées dans le club afin de faciliter leur (ré)intégration dans la société.
c) Ancrage (local):
- “Club Brugge Cup”: il s’agit d’un tournoi de football pour les élèves de sixième année issus d’écoles situées à Bruges ou dans les environs. Les thèmes centraux sont le ‘fairplay’, le “respect mutuel” et l’”intégration d’enfants issus de l’enseignement spécial”.
- Cours informatiques dispensés au stade Jan Breydel: réduire la fracture numérique en faveur de différents groupes cibles à travers l’organisation de cours.
d) “Allemoale Thope Internationaal”:
- "Keep Afrika Alive and Kicking": la mise sur pied d’un centre sportif “Wesley Sonck” à Runda (Ruanda).
- "European FSR Network" (Football and Social Responsibility): échange d’informations et d’expériences dans le domaine du travail communautaire avec des équipes étrangères.

Club Brugge K.V. – Olympialaan 74 – 8200 Brugge – Peter Gheysen, Coordinateur Community – 0474 49 46 79 – peter.gheysen@clubburgge.be – www.clubbrugge.be

5. Charleroi – R. Charleroi SC (Sporting) – ‘Lutte contre le décrochage’ en ‘Sporting Prevention Santé’

Le Sporting de Charleroi organisera:
- des cours gratuits de rattrapage scolaire sans aucune condition d'accès en français, mathématiques, sciences et langues les samedis matins, les mercredis après-midi et pendant les vacances scolaires. Les cours seront donnés au stade, par des professeurs professionnels;
- des cours d'alphabétisation gratuits pour les adultes trois fois par semaine;
- des cours de permis de conduite théorique une fois par semaine;
- des permanences pour la recherche d'emplois et de formations, au stade;
- un accès gratuit et des PC accessibles gratuitement au stade.

Le Sporting de Charleroi organisera ponctuellement des actions de sensibilisation et de prévention aux problématiques de santé publique.

Il s’agit d’un partenariat entre Sporting de Charleroi, les cellules Fancoaching et Médiation Interculturelle et Sociale de la Ville de Charleroi.

R. Charleroi SC – Boulevard Zoé Drion 19 6000 Charleroi - Thierry Deckx, community manager - thierry.deckx@charleroi.be – 071 86 88 29 – 0475 356 381 - Pierre-Yves Hendrickx – 071 23 97 50 - info@sporting-charleroi.be – www.sporting-charleroi.be

6. Charleroi - ROC Charleroi M (Olympic) – ‘Lutte contre le décrochage et l’exclusion’, ‘Neuville’ et ‘Job’lympic’

Le ROCCM organisera :
- des cours gratuits de rattrapage scolaire sans aucune condition d'accès en français, mathématiques, sciences et langues les samedis matins, les mercredis après-midi et pendant les vacances scolaires. Les cours seront donnés au stade, par des professeurs professionnels;
- des permanences emploi et formation au stade, par les travailleurs sociaux de la Maison de Quartier de la Ville de Charleroi.

Des actions d'animation à destination des plus jeunes et des aînés du quartier seront également construites avec et pour eux.

Il s’agit d’un partenariat entre Olympic de Charleroi, Echevinat des Sports, Maison de Quartier du Roctiau et Fancoaching de la Ville de Charleroi.

ROCCM - Rue Neuve, 75a 6061 Montignies Sur Sambre - Thierry Deckx, Community Manager - thierry.deckx@charleroi.be – 071 86 88 29 – 0475 356 381 – www.roccm.net

7. Courtrai – KV Kortrijk – ‘KortRIJK aan Voetbal’

Le KV Kortrijk prend l’initiative d’un partenariat novateur axé sur l’activation de jeunes ayant des difficultés d'accès au marché du travail (« ASSIST ») et sur un parrainage actif de « Buurtsport Kortrijk » (« EEN-TWEE »). Enfin, nous entendons développer une série d’actions afin d’améliorer l’accessibilité du stade pour des groupes cibles difficiles à atteindre (« TRANSFERT »). A cet effet, le KV Kortrijk recrutera un community manager à temps partiel. Il/elle fera office de plaque tournante et de « réseauteur » pour l’ensemble de ce projet.

Le club mettra sur pied un groupe de pilotage associant tous les acteurs du projet ‘KortRIJK aan Voetbal’: le CPAS de Courtrai, le « Buurt-en Nabijheidsdienst Kortrijk vzw » et la ville de Courtrai. Le groupe de pilotage s’engagera à mobiliser la force, le savoir et l’expertise du KV Kortrijk dans les 3 projets: 
'ASSIST': le club donne l’occasion à des jeunes peu scolarisés de parcourir un trajet préparatoire à un emploi dans le circuit de travail régulier.
'EEN-TWEE': le KV Kortrijk veut utiliser le rayonnement positif de la première équipe comme stimulateur par une présence et une collaboration actives à un programme sportif de quartier accessible à tous. En outre, KV Kortrijk, en tant que parrain attentif, assumera également une série d’engagements logistiques.
'TRANSFERT': le KV Kortrijk veut tendre la main à des personnes qui se retrouvent isolées sur le plan social. Le club invitera, de manière ciblée, un certain nombre de groupes à risques aux matchs et aux activités connexes.

La reconnaissance du projet par l’asbl Stade Ouvert signifie le coup d’envoi d’un match qui ne comptera que des vainqueurs et l’amorce d’une action communautaire continue à l’avenir sous les auspices d’une asbl à créer « KortRIJK aan Voetbal”.

KV Kortrijk - Meensesteenweg 84 A, 8500 Kortrijk - Patrick Turcq, manager général - Pol Vervaecke, responsable de sécurité – 056 37 46 55 - fax: 056 37 42 67 - veiligheid@kvk.be – www.kvk.be

8. Gand – KAA Gent – ‘Voetbal in de stad 2008-2009’

Le projet Stade Ouvert est réalisé au sein de l’asbl “Voetbal in de stad”.

Projet principal: le KAA Gent et la ville de Gand:
- créent un large partenariat selon le modèle Stade Ouvert;
- créent, sur la base de ce partenariat, l’asbl “Voetbal in de stad”, une organisation à personnalité juridique distincte;
- établissent un plan stratégique, coordonné par un coordinateur et soutenu par tous les partenaires, et réalisent également six sous-projets au cours de cette phase ultérieure.

Sous-projets:
- ‘Kick-Off’: projet autour du football prévoyant des tournois panna dans les quartiers fragilisés, des entraînements de démonstration pour les enfants, les adolescents et les jeunes issus de groupes à risque et un parrainage de clubs de football en salle pour les enfants, les adolescents et les jeunes issus de groupes à risque ainsi qu’un entraînement de démonstration pour les accompagnateurs (en collaboration avec l’asbl « Jong » et le « Buffalo Fan–Team ».
- 'Gezond scoort!': projet éducatif axé sur la promotion de la santé pour les élèves (en collaboration avec l’asbl « Logo Gent »).
- 'Brug naar werk': projet passerelle pour les élèves issus de l’enseignement secondaire professionnelle à temps partiel (en collaboration avec le « Lokaal Werkgelegenheidsbureau » et les « Centra voor Deeltijds Onderwijs »).
- 'Voorzet': projet autour du football pour les jeunes peu qualifiés (16-25 ans) axé sur le développement de compétences (au travail) (en collaboration avec le CPAS).
- 'Voetbalweek': des jeunes gouttent aux plaisirs du football (en collaboration avec « Vakantiewerking OCMW »).
- 'Jobmatch': rencontre entre des supporters du KAA Gent demandeurs d’emploi et des sponsors du club à la recherche de main d’œuvre (en collaboration avec Gsiw, LWB, VDAB et Jobkanaal)

Attention pour les entreprises: cette année, dans le cadre de la mise en place d’un réseau, les efforts se portent sur un accroissement de l’implication des entreprises. Par le biais d’actions ciblées à l’intention des sponsors et des entreprises qui collaborent avec le KAA Gent, nous voulons convaincre ceux-ci de la plus-value d'un projet « Stade Ouvert » bien développé. A cet égard, le sous-projet « Jobmatch » constitue une première initiative concrète. En outre, on investira également dans une communication accrue à l’adresse des entreprises.

KAA Gent – Bruilofstraat 42, 9050 Gentbrugge - Patrick Lips, directeur commercial - 09 210 45 81 - Peter Craeyeveld, Coordinateur Voetbal in de stad - Sint-Niklaasstraat 27, 9000 Gent - 09 266 83 66 - fax: 09 266 83 59 - peter.craeyeveld@gent.be - www.kaagent.be - www.voetbalindestad.be

9. Genk – KRC Genk – ‘KRC : troefkaart voor community’

Le KRC veut utiliser son rayonnement et son impact sur la société pour promouvoir la cohabitation, la participation et l’intégration de tous les citoyens, en accordant à chaque fois une attention spécifique aux plus vulnérables dans notre société. Il veut continuer dans la voie d'un ancrage structurel du KRC dans la société locale et régionale.

5 sous-projets:
a) Le KRC développe une offre spécifique pour les jeunes de moins de 25 ans issus de l’enseignement à temps partiel. Dans ce cadre, le KRC fait office de plate-forme de 4 manières:
- le KRC comme lieu de stage: pour permettre aux jeunes d’acquérir une expérience et des attitudes de travail, le KRC prévoira des places de stage;
- le KRC comme forum d’entraînement des compétences et des aptitudes: afin d’offrir à ces entraînements des chances supplémentaires de réussite, le KRC mettra en place et soutiendra des activités en collaboration avec différents partenaires dans ce domaine, notamment le VDAB, des centres d’entraînement tels qu’Intro, Arktos et Agora.
- le KRC comme forum de santé physique et mentale: en collaboration avec les écoles d’apprentissage en alternance, le KRC entend soutenir, par l’expérience pratique, les conditions de base d’une bonne santé physique et mentale;
- le KRC en tant que prolongement des bons résultats à l’école et au travail du mois écoulé.
b) En concertation avec des groupes cibles spécifiques, le KRC développe des actions concrètes axées sur la demande visant à rompre l’isolement, à augmenter le respect de soi-même, à renforcer la participation et l’intégration.
c) Le KRC cherche activement à associer davantage le voisinage au football. A son tour, le KRC veut être plus étroitement associé à ce qui vit dans les quartiers de Genk.
d) Le community management recherche des activités qui renforcent et influencent positivement l’image social du KRC et qui contribuent à l’émancipation des groupes cibles.
e) Le KRC comme forum pour des initiatives caritatives: le KRC veut soutenir, en termes de savoir et de logistique, les initiatives dont la mission première est la lutte contre la pauvreté

KRC Genk - Stadionplein 4 - 3600 Genk - Erik Gerits, directeur - 089 84 84 10 - 0475 41 17 23 - erik.gerits@krcgenk.be - Marc Hardy, community manager – 0498 86 20 50 – marc.hardy@krcgenk.be - www.krcgenk.be

10. Liège – Standard de Liège – Foot Citoyen

Le Standard de Liège souhaite, via le projet « Stade Ouvert », intégrer l’aspect social dans la vie du club. Car il est évident que le Standard de Liège ne représente pas qu’une équipe de football mais il peut être un moteur non négligeable en vue de transmettre un message de société. Le Standard affiche stade comble à quasiment chaque match à Sclessin, et ce sont des pics d’audience qui sont mesurés lors des rencontres télévisées. Le public potentiel à qui nous pouvons adresser un message est donc vaste et les possibilités de communication sont nombreuses, tant au stade, que sur le site internet officiel du club, via le magazine mensuel du club et notre émission « Standard TV ».
Anne Ruwet occupe d’ailleurs une double fonction, correspondant à deux mi-temps : community manager et journaliste-animatrice de « Standard TV ». Nous profitons de cette occasion pour réaliser des reportages sur nos actions dans le cadre du projet « Stade Ouvert » afin que leur visibilité soit maximale.
Notre objectif, en tant que représentants du Standard de Liège et de l’asbl « Famille des Rouches » est de mobiliser nos forces pour bâtir des projets communs, visant un maximum de nos supporters. Notre action se tourne d’ailleurs vers les jeunes des quartiers, via les maisons de jeunes ; vers les personnes malheureusement atteints de maladie, via des visites de nos joueurs dans les hôpitaux ou des accès à une de nos rencontres à Sclessin ; vers les supporters en général que nous souhaitons sensibiliser à des thèmes tels que la lutte contre le racisme ou, plus récemment encore, celle contre la violence conjugale.

Standard de Liège – Rue de la Centrale 2, 4000 Liège - Louis Smal, Président de la Famille des Rouches - Pierre François, Directeur Général - Anne Ruwet, community manager – community@standard.be – 0485 42 59 19 – www.standardliege.be

11. Lierre - K. Lierse SK - ‘Community in yellow and black banner’

'K. Lierse SK, non seulement un club qui vit, mais un club qui s’intègre dans le tissu de la communauté où il est situé'

Le K. Lierse SK est un club de football plus que centenaire, implanté au cœur d’un quartier populaire de Lier, le « Lisp ». Nous estimons que si on occupe un tel espace dans un quartier de la ville, une contrepartie est due, non seulement au quartier en question, mais également à l’ensemble de la ville, voire à la région. Pour nous, Stade Ouvert est synonyme d’ouverture, au sens propre et figuré, à tous ceux et celles qui en ressentent le besoin dans les vastes environs. Les associations locales peuvent se réunir dans nos locaux, tout comme les écoles de Lier, qui les utilisent même pour y organiser des journées de rencontre, des réunions scolaires, des classes de devoir ou des réunions informatives. Ces locaux sont également le théâtre de cours de langue, des entraînements d’un club de tennis de table et de cours de guitarre.

Nous collaborons également activement avec des groupements locaux tels que « Ons Gedacht », « Werkvormm » ou « De Stappaert ». « Ons Gedacht » est une association de gens dans le besoin qui veulent prendre eux-mêmes la parole. « Werkvormm » s’adresse à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, du sexe, de l’origine ou des antécédents, désireuses de se réintégrer dans un processus de travail. « De Stappaert » accompagne des jeunes défavorisés sur la voie de l’indépendance. Il s'agit à chaque fois de projets que nous soutenons effectivement. En y consacrant de l’attention, en l’aidant financièrement ou même en invitant régulièrement leurs « membres » à un de nos matchs. Cela aussi, c’est pour nous un Stade Ouvert.

En outre, nous avons également une équipe G particulièrement active. Des tournois de football sont organisés sur bas régulière pour des personnes souffrant d’un handicap physique ou mental, avec en point d’orgue, la journée G annuelle sur les terrains de l’équipe A.

Koninklijke Lierse Sportkring - Lispersteenweg 237, 2500 Lier - 03 480 13 70 – Neel De Ceulaer, CEO - Roger Smets et Ronny Van Ginckel, Lierse Jong en Sociaal – smets.roger@pandora.be – ronnyvanginckel@telenet.be - www.lierse.be

12. Lokeren – Sporting Lokeren Oost-Vlaanderen – ‘Het Kompas’

Le “Sporting Lokeren Oost-Vlaanderen” propose au CPAS de Lokeren des endroits de stages et des emplois pour des bénéficiaires du revenu d’intégration sociale. A travers ce projet, le club et le CPAS se rencontrent. Le CPAS mène, à partir d’un concept de soins sur mesure, une politique active de formation et d’emploi, partant de l’idée que le travail constitue le meilleur moyen d’intégration pour les personnes défavorisées. Grâce à la multitude de tâches, le Sporting Lokeren est à même de proposer un large éventail de cadres de travail et de stages. Tant le CPAS que le club met du personnel à disposition pour accompagner les personnes mises au travail. Afin d’abaisser, pour les allocataires, le seuil financier pour assister à un match, le Sporting Lokeren Oost-Vlaanderen met 30 abonnements à disposition du CPAS.

Le projet « Het Kompas” fait partie d’un masterplan en matière de marketing, de communication et de collaboration, lancé récemment. Ainsi par exemple, la "Sporting Foot Academy" élaborera toute une série d’initiatives avec l’ensemble des équipes de football de Flandre orientale. Le nouveau centre de jeunes crée des possibilités pour atteindre des groupes à risque par le jeu et le sport.

Outre le CPAS, ce projet associe également le service des sports, le service de la jeunesse et l’action sociale de la commune en vue d’orienter les jeunes vers ce centre. Toutes ces initiatives donneront une grande visibilité à notre club au sein de la communauté locale : notre club sera synonyme d’ouverture et de convivialité….Le "Sporting Lokeren Oost-Vlaanderen", une équipe avec un cœur pour tous !

Sporting Lokeren Oost-Vlaanderen - Daknamstraat 91, 9160 Lokeren – 09 340 47 84 - Sofie Van Kerckhove - sofie.vankerckhove@sporting.be – www.sporting.be

13. Louvain – OH Leuven – ‘OHL komt naar je toe!’

Ces dernières saisons, le projet "l'OHL komt naar je toe!" a connu un franc succès. L'OHL poursuivra son action sur cette base. Cette année encore, l'attention de l'OHL se portera sur différents groupes cibles. Une équipe de collaborateurs OHL sous la direction d'un community manager visitera chaque semaine quelques écoles ("OHL in je klas") de la région pour offrir une demi-journée sportive aux élèves de sixième année. A cet égard, on présentera tant un exposé théorique qu'une application pratique, où l'accent sera mis sur certaines attitudes et aptitudes sociales, sur une alimentation saine et sur le lien entre les résultats sportifs et scolaires.
Le deuxième sous-projet "OHL in je wijk" a également pu bénéficier d’un réel succès. L'initiative visant à donner toutes les deux semaines un entraînement de football dans certains quartiers vulnérables sera poursuivie.
Un autre sous-projet qui sera poursuivi cette saison par l'OHL s'intitule "OHL bij de buren". L'objectif de ce projet reste le même : garantir de bonnes relations entre l'OHL et ses voisins et conscientiser également les jeunes du fait qu'un stade de football ne constitue pas un élément isolé mais qu'il fait partie d’un ensemble (la ville).
Dans le dernier sous-projet, l'OHL tentera d'attiser l'intérêt des seniors louvanistes pour le football. Ainsi, tous les quinze jours, lors de chaque match à domicile, les seniors intéressés de la maison de repos seront emmenés et ramenés en bus. L'OHL les impliquera également dans l'enregistrement de l'histoire du club (photos, témoignages, articles, ...).

La charte de collaboration signée le 10 décembre 2006 entre la ville de Louvain, le CPAS de Louvain, la commune d’Oud-Heverlee et la province de Brabant flamand assure une assise solide à ce projet.

Oud-Heverlee Leuven - Stadion 'Den Dreef' - Kardinaal Mercierlaan 46 3001 Heverlee – Leuven – Johan Vanneck - 0496 76 24 44 - www.ohl.be

14. Malines – YR KV Mechelen (en Racing Mechelen) – ‘Mechelse Hattrick’

Quand 2 concurrents unissent leurs forces…

La collaboration, non évidente, entre le KV Mechelen et le Racing Mechelen non seulement crée une large assise pour les différentes actions sociales, mais elle montre aussi que des rivalités ancestrales peuvent être surmontées. Tant la municipalité que le CPAS de Malines sont des partenaires actifs soucieux de mener à bien ce projet.

A travers 3 sous-projets, les clubs entendent œuvrer aux besoins sociaux existant dans la région malinoise:
- Prévention en matière de drogues et alimentation équilibrée: après avoir élaboré et implémenté une politique en matière de drogues en leur propre sein, les clubs s’adressent maintenant aux autres associations sportives malinoises afin de les soutenir dans le développement d’une politique similaire. A cet égard, on ne recule pas devant les tabous. Les deux clubs œuvreront également à la promotion de la santé en focalisant, l’année prochaine, sur une alimentation équilibrée au niveau de l’organisation du club dans son ensemble.
- Promotion du sport à l’école : en concertation avec l’ensemble des écoles primaires malinoises, une réelle compétition sportive y sera mise sur pied, intitulée « Voetbalcup Mechelse Hattrick ». La première édition de cet événement aura lieu en mars 2009.
- Activation professionnelle: les bénéficiaires du revenu d’intégration allophones se voient offrir la possibilité de suivre des cours de néerlandais dans les clubs. Ainsi, les deux clubs soutiennent le trajet préparatoire de ce groupe social vulnérable dans leur quête d’un emploi, ce qui facilite l’intégration de ces personnes sur le plan tant social que professionnel.

KV Mechelen - Kleine Nieuwedijk 53, 2800 Mechelen - 015 21 82 30 – fax: 015 21 90 33 - info@kvmechelen.be - www.kvmechelen.be - Racing Mechelen - Oscar Vankesbeeckstraat 43, 2800 Mechelen - 015 20 24 52 – fax: 015 20 95 99 - www.racingmechelen.be - community manager Mechelse Hattrick Henk Van Nieuwenhove - 0496 52 81 35 - mechelse.hattrick@hotmail.com - www.mechelsehattrick.be

15. Mons – RAEC Mons – ‘RAEC Mons en actions’

Le RAEC Mons entend développer trois axes majeurs :
a) Formation et emploi : Favoriser l’accès à la formation et à l’emploi de personnes en difficultés d’insertion (bénéficiaires du revenu d’intégration sociale (RIS)). Ces usagers bénéficieront d’une formation ou d’un travail enrichissant.
b) Citoyenneté et développement durable :
- En collaboration avec le CPAS de la Ville de Mons, partenaire privilégié du RAEC Mons dans le cadre de Stade Ouvert, sera développé un projet mobilité, via la récolte de vélos usagers qui seront réparés si besoin et redistribués.
- Stade Ouvert permettra également au RAEC Mons de mettre en lumière l’histoire sociale et culturelle de la région, au travers des clubs de football locaux.
c) Education et pédagogie : Permettre la rencontre entre les joueurs du RAEC Mons et des élèves d’écoles primaires et secondaires de Mons, autour de thèmes spécifiques : lutte contre le racisme et la violence, intégration et apprentissage de la langue, préservation de l’environnement… Les valeurs éducatives du football (respect de soi et des autres, esprit d’équipe, dépassement de soi, hygiène alimentaire et sportive, respect des règles …) seront ainsi communiqués. Les volets éducationnels et pédagogiques se déclineront également sous deux aspects :
- organisation d’un tournoi sportif pour les enfants des quartiers défavorisés;
- journée multisports, initiation à différents sports pour les enfants défavorisés des CPAS de la région.

Enfin, le projet Stade Ouvert repose sur un ancrage concret au sein d’un club qui depuis toujours est sensibilisé par les thématiques sociales. Diverses actions ponctuelles tout au long de l’année s’inscrivent dans ce sens (campagnes Télévie, Cap 48, implications dans des organisations caritatives…). Stade Ouvert ne fait que renforcer cette donnée.

Royal Albert Elisabeth Club de Mons - Avenue du Tir, 80 – 7000 Mons - 065 22 11 14 - secretariat@raec-mons.be - responsable Stade Ouvert : Gilles Barbera, responsable communication - gilles@raec-mons.be - 065 22 11 19 – www.raec-mons.be

16. Ostende - KV Oostende – ‘Open Stadion Oostende VZW’

“KV Oostende, een sportief en sociaal hart voor de stad”

A l’instar de l'initiative lancée l’année dernière, le KVO souhaite poursuivre une série d’engagements tout en y ajoutant deux nouvelles activités. Poursuite de l’initiative “Ostend Future et Ostend Senior”: outre l’organisation de collectes de sang en collaboration avec la Croix Rouge, on organisera aussi pour la deuxième fois le tournoi multiculturel pour les jeunes. Les seniors se verront à nouveau offrir la possibilité, à titre individuel ou dans le cadre d’une association, d’assister à des matchs à domicile du KVO. Le KVO se charge du transport de et vers le foyer communal et offre de quoi manger et boire pendant et après le match.

Nouvelles initiatives: 2 nouvelles activités sont en voie de préparation. Fin mai 2009 une journée « Muco Sea Day » sera organisée en collaboration avec le secteur pharmaceutique et éventuellement le « Zeepreventorium » de De Haan. Lors de cette journée, une vaste excursion en mer sera organisée pour les nombreux jeunes souffrant de mucoviscidose. Le KVO organisera également une journée culturelle pour les hobbyistes, « Cultuurdag voor hobbyisten » lors de laquelle tous les hobbyistes de la région pourront présenter leurs créations au grand public. Des artistes amateurs et des élèves de l’enseignement artistique aideront à créer un sentier culturel autour du site du parc Albert.

KV Oostende – Leopold Van Tyghemlaan 62, 8400 Oostende - Rik Coucke, community manager - 059 70 36 10 - fax : 059 33 49 29 - Rik.Coucke@kvo.be – www.kvo.be

17. Roulers – KSV Roeselare – ‘Verder op weg naar … MVO’

Outre les nombreux projets existants, dont la mise en œuvre se poursuit, nous focaliserons tout spécialement, au cours de la nouvelle année de travail, sur trois actions majeures.
Premièrement, nous voulons encore intensifier davantage notre action en faveur des personnes soumises à une peine de travail. A cet égard, nous ne visons pas en premier lieu la quantité, mais bien la qualité. L’intention est notamment d’offrir à ces personnes une formation utile, mais surtout de soutenir leur motivation jusqu’au bout.
Une soirée de contact UNIZO constitue un deuxième nouveau projet. Nous voulons rassembler tous les sponsors et entrepreneurs autour d’un orateur invité qui soulignera une fois encore l’importance de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Cet événement s’accompagnera de l’édition d’un livre photos sur la première année de notre action « Op weg naar MVO ».
Troisièmement, nous souhaitons, sous l’approbation de l’entraîneur Van Wijk, donner des leçons de néerlandais à des jeunes défavorisés allochtones. Nos propres joueurs allophones assisteront notamment à une de ces sessions linguistiques et qui sait, peut-être aussi leurs épouses, dans la mesure où l’intégration de celles-ci constitue à coup sûr un élément important du sentiment de bien-être du joueur lui-même. « En mettant en exergue nos joueurs clés qui suivent des cours (de langues), nous voulons inciter, outre les jeunes défavorisés et notre propre jeunesse, l’ensemble des jeunes de Roulers à suivre des formations complémentaires, ce qui peut améliorer considérablement leurs chances sur le marché du travail régulier.

Vincent Provoost, parrain des projets Stade Ouvert
Trevor Tommeleyn: "Afin d’augmenter encore notre rayonnement et de mettre en relief l’engagement social dans le monde du football, nous avons désigné Vincent Provoost, un joueur clé engagé, comme parrain de nos projets Stade Ouvert. Vincent est déjà intervenu dans le cadre du projet "Kloen” et il sera le moteur de nombreuses autres actions.

KSV Roeselare – Schiervelde – Diksmuidsesteenweg 374, 8800 Roeselare – Frank Trybou, financieel en administratief manager – 0476 67 09 38 – frank.trybou@ksvroeselare.be – Veronique Robyn, community manager – veronique.robyn@ksvroeselare.be – www.ksvroeselare.be

18. Saint-Nicolas– Red Star Waasland – ‘Club in de stad, stad in de club’

“Red Star Waasland, ou tous le monde est un star!”

Pour la deuxième année consécutive, le KV Red Star Waasland et son community manager, Vincent Kiekeman, s’engagent en faveur du projet Stade Ouvert. Le nom du projet « Club in de stad, stad in de club” a été délibérément maintenu, dans la mesure où nous sommes convaincus que la poursuite de notre action sur la base du projet de l’année dernière aboutira à une formule à succès.

L’année dernière, les « Open Sport- en Spelkampen » ont connu un franc succès et ils seront à coup sûr reproduits cette année en même temps que la journée Stade Ouvert !
Une autre activité que nous souhaitons mettre en exergue cette année, c’est le football G, autour duquel nous voulons organiser une vraie compétition.
En outre, nous voulons former une personne handicapée comme arbitre à part entière.
A l’intention des demandeurs d’emploi, nous organisons un salon de l’emploi et pour les personnes soumises à une peine de travail, le club se proposera comme cadre de travail.
Le sport de quartier n’est pas davantage laissé sur la touche : régulièrement, des joueurs de l’équipe A s’en iront accompagner un petit tournoi local ou deviendront même les parrains d’une équipe de quartier !
La collaboration avec différentes communautés scolaires existe déjà concrètement à travers la mise à disposition de nos terrains.

KV Red Star Waasland - Puyenbekestadion - Watermolenstraat 104 – 9100 Sint-Niklaas – Dirk Poppe, manager - 0477 49 92 01 – rswaasland.manager@skynet.be – Vincent Kiekeman, community manager – 0485 58 86 72 - fax: 03 766 49 06 - openstadion@rswaasland.be - www.rswaasland.be

19. Westerlo – KVC Westerlo – ‘Sport op school’

Le KVC Westerlo entend offrir un soutien optimal aux écoles du quartier pour encourager le sport à l’école. En réalisant des partenariats permanents et concrets et en offrant son image de marque aux projets en question, le club veut assurer une fonction de levier pour stimuler les jeunes à s’adonner à la pratique sportive. A cet égard, la collaboration avec le « KTA De Beeltjens » constitue un projet modèle.

Grâce à une collaboration intense entre le club et la section Sport de l’école, la distance entre, d’une part, le KVC Westerlo en tant que club « Pro League », et, d’autre part, l’école a été enjambée et transformée en une image de sportivité. L’ancrage permanent du club dans l’école est tellement perceptible et concret que les jeunes ressentent l’image positive et sportive du football comme un élément naturel au quotidien. Cette symbiose est pour le club un fertilisant et un catalyseur lui permettant de poursuivre dans la voie tracée et de viser à un ancrage social durable du club dans le monde des jeunes de manière à être perçu comme une force positive dans la société actuelle.

KVC Westerlo - De Merodedreef 189, 2260 Westerlo - 014 54 52 88 - secretariaat@kvcwesterlo.be – Wim Van Hove - Wim.Vanhove@kvcwesterlo.be – www.kvcwesterlo.be